Anouschka
Opleidingscoördinator
Werken in de kinderopvang is voor mij …
… Van kinderen ondersteunen naar collega’s begeleiden
10 jaar geleden stapte ik binnen bij CompaNanny Prinsenhof en startte ik als Pedagogisch Medewerker op de peutergroep. Waar mijn focus toen lag op de ontwikkeling van kinderen, verschoof dat al snel naar de ontwikkeling van medewerkers. Op zoek naar meer uitdaging maakte ik de stap naar Assistent Leidinggevende, wat ik zo’n 4 jaar heb gedaan. Later kreeg ik hier taken bij van een Adjunct Vestigingsmanager en uiteindelijk richtte ik mij steeds meer op het begeleiden van BBL-studenten en Stagiaires. Toen het begeleiden van collega’s onderdeel van mijn takenpakket was, wist ik: hier wil ik meer mee doen!
… Mijn eigen functie creëren
Dat ik energie kreeg van het begeleiden van collega’s, dat was voor mij en mijn leidinggevende wel duidelijk. Maar een functie waarin het begeleiden van Stagiaires en BBL-studenten centraal stond, die bestond nog niet binnen CompaNanny. Om mij toch het werk te laten doen waar ik blij van werd, riep mijn leidinggevende een nieuwe functie in het leven. En zo startte ik 2 maanden later als BPV (beroepspraktijkvorming)-Specialist. In deze rol combineerde ik het werken op de groep met mijn BPV-werkzaamheden. Ik ging met studenten in gesprek over hoe ze opdrachten in een examen het best konden aanpakken en coachte hen in hun leerproces.
Er werd voor mij een functie gecreëerd zodat ik kon doen waar mijn passie en talent lag. Dat was een bijzonder gevoel!
… Collega’s opleiden tot Pedagogisch Medewerker
Vanaf 2021 startten er bij CompaNanny steeds meer studenten met de BBL-opleiding. Ik greep de kans om door te groeien naar de functie van Praktijkopleider en hield mij sindsdien niet meer part time, maar full time bezig met het begeleiden van onze BBL’ers. Tijdens mijn bezoeken aan de vestigingen sprak ik medewerkers over hun opleiding, legde ik examens af en sparde ik met de Vestigingsmanagers over hoe zij de studenten zo goed mogelijk konden ondersteunen. Kortom, alles om onze BBL’ers na een jaar met voldoende kennis en vol vertrouwen de groep op te sturen!
… Doorgroeien binnen mijn passie
Na 2 leerzame jaren wilde ik meer overkoepelend kijken en groeide ik door naar mijn huidige functie van Opleidingscoördinator. In deze rol adviseer en train ik de begeleiders van onze BBL-studenten. Hoe ik dat doe? Ik schrijf stappenplannen en beleidsstukken zodat zij hun BBL’ers goed kunnen begeleiden en geef trainingen in het voeren van gesprekken met medewerkers. Ik heb hierin een adviserende rol en dat vind ik heel leuk! Daarnaast heb ik regelmatig contact met Variva, de opleider. Zo houden we de ontwikkeling van onze studenten bij.
Mijn verantwoordelijkheid is om het proces van opleiden van onze medewerkers zo goed mogelijk te laten verlopen. Van de begeleiding op de vestigingen tot het afnemen van examens.
… Erkenning krijgen
Soms speelt er iets bij een student, bijvoorbeeld op privégebied, waardoor de opleiding uitdagend is. In dit soort situaties kijk ik met de BBL-begeleider mee en vertel wat ze allemaal kan inzetten. Denk aan extra gesprekken met de student of het aanbieden van een vrije dag. Vaak krijg ik dan op een later moment terug dat de medewerker hier ontzettend mee is geholpen en weer vol goede moed verder kan met de opleiding. Dat geeft echt erkenning!
… Werken voor waardevolle collega’s
Onze BBL-studenten zijn heel waardevol! Ze komen uit allerlei verschillende branches en hebben allen een andere werkervaring. Zo hebben we BBL’ers die uit de kraamzorg komen en super veel kennis over de verzorging van baby’s meenemen. En hoe mooi is het dat we bijvoorbeeld studenten hebben die kapper zijn geweest? Zij leggen vaak makkelijk contact met onze kinderen en ouders. Maar ook mensen uit hele andere branches, zoals media of ICT, kunnen een goede match zijn. Zij hebben heel bewust gekozen voor een omscholing naar de kinderopvang en voor werken bij CompaNanny. Dat maakt hen vaak erg gemotiveerd.
Sommige studenten hebben nog nooit met kinderen gewerkt. Hoe zij zich in een jaar tijd ontwikkelen tot Pedagogisch Medewerker en met zelfvertrouwen op de groep staan, is mooi om te zien!
Anouschka
Opleidingscoördinator
“
Ik wil onze BBL-studenten niet alleen goede begeleiding geven, maar ook een welkom gevoel. We zijn ontzettend blij dat er zoveel gemotiveerde medewerkers op onze groepen staan!
”
… Mezelf blijven ontwikkelen
Ik ben continu bezig met de ontwikkeling van mijn collega’s, maar ook die van mezelf! Zo heb ik al veel trainingen en webinars gevolgd over de visie en werkmethode van CompaNanny en blijf ik mezelf verdiepen in leidinggeven en coachen. En niet te vergeten: ook de webinars van OpenUp kijk ik regelmatig om een goede werk-privébalans te houden!
Inmiddels heb ik bij CompaNanny al 6 verschillende functies uitgevoerd, dus dat zegt wel wat over de mogelijkheden, haha! Zolang je aangeeft dat je extra uitdaging zoekt of iets anders wil doen, dan wordt er met je gekeken welke stappen je kan zetten om daar te komen. De verdieping die ik in mijn werk zoek, heb ik vanaf het begin af aan gekregen!
Als ik aan CompaNannny denk, dan denk ik aan ontwikkeling! Van zowel kinderen als medewerkers.